大家好，我是成都教培一校区一部的唐尧，来自四川·达州，2025年2月加入公司，我最喜欢的一句话：如果没有天赋，那就一直重复！我的爱好是：听歌、玩游戏、二次元、看书 。

工作经历？

大学学的幼师，毕业后去了幼儿园当老师，离职原因是拖欠薪资； 然后去烤肉店当服务员，因想挑战自己没尝试过的工作，选择来伍壹企服做销售。

工作经验分享？

积极的心态不可或缺 ，销售这份工作总会遇到拒绝和挑战，积极的心态能帮你快速调整，不被挫折打倒。面对客户时，积极的态度让你显得更有活力，让客户觉得你靠谱、值得信任。销售过程就像一场马拉松，只有保持积极，才能坚持到最后，抓住机会。

公司哪些地方让你觉得体验感好？

对新人的重视程度，让我们有更多的提升和发展的机会，还有相应的奖励。日常氛围也很好，工作时间大家都激情饱满的，下午也会抽空复盘。在公司感觉自己能学到更多东西。

达人汇的目标？

冲进达人汇，享受带薪旅游福利。

     大家好，我是成都知识产权一部的邹佐平，来自四川·广安，2023年7月加入公司，我最喜欢的一句话：心中有梦，眼里有光，脚下有劲！我的爱好是：看书、打麻将。

工作中有哪些难题？如何克服的？

刚开始接触这份工作时，时间管理混乱，常常跟进客户不及时，导致潜在客户流失，工作效率低下。后来通过设定跟进时间，并记录每次沟通要点，确保随时掌握客户动态。通过电话、微信等方式与客户保持联系，加深客户关系。制定合理的工作计划和时间表，明确各项任务的优先级和完成时间。

未来的职业发展规划？

短期目标：积极参与公司的培训，不断提升销售技能技巧和管理能力，不断取得业绩突破，深入了解行业动态和市场趋势，建立稳固的客户关系。

中期目标：提升团队管理能力和带人能力，能够把自己的长处复制给同事，竞聘主管和经理职位。

长期目标：引领团队取得更大的成绩，能够培养出更多的人才。

新员工如何快速融入并发挥价值？

积极主动是融入团队的关键。在新的工作环境中，不要等待别人来指导你或安排任务，要主动去了解团队的工作内容、目标和流程。主动参与团队的讨论和活动，发表自己的观点和想法，不要害怕犯错，勇于尝试新的方法和思路，即使失败了，也能从中学到宝贵的经验。观察团队中优秀人员的工作方式和销售技巧，向他们学习取经。注意他们如何与客户沟通、如何挖掘客户需求、如何处理客户的异议等。

     大家好，我是成都法务四区四部的张焱，来自重庆·巫山；2024年2月加入公司，我最喜欢的一句话：never give  up！我的爱好是：篮球，看书，玩游戏。

选择加入伍壹企服集团的原因？

公司平台大，企业服务行业及公司都处于快速发展阶段，提供的晋升通道和系统性培训（如导师制、技能课程）符合我对长期职业发展的期待，同时有非常良好的工作氛围。

加入公司哪些方面改变最大？

我觉得改变最大的是心态的改变，保持好的心态，不急不躁，才能坦然面对任何事。

采用哪些方法来提高工作效率？

做好意向客户的管理与跟进，一旦遇到问题客户，必须要跟紧，同时要寻求合作共赢，发现自己的方式没有办法解决问题时，积极寻求同事、经理和总监的帮助，毕竟客户不在你手上成交，也会在别人那成交。

上个月拿奖的经验分享？

前半个月业绩比较低迷，到账也仅仅是一些老客户，但在最后一周签下4单，包括两个大单，一周做了5万的业绩。我们做销售的一定要相信相信的力量，相信自己的力量，不到最后一天，不到最后一刻都有翻盘的机会，可能一个客户就能成就你，永不放弃。

      大家好，我是云南人力三区企业一部的阮宏林，来自四川·自贡，2022年8月加入公司，我最喜欢的一句话：别人能做到，我肯定也能做到！我的爱好是：运动、听音乐。

进入公司后自己有哪些提升？

1. 掌握了人力资源这个行业所需的一些必备技能，提升自己的工作技巧，更深入理解行业逻辑、公司运作和市场竞争。

2.主动意识：学会主动沟通、争取资源、提出建议，而非被动等待指令。

3.对自己有更清晰的职业定位：通过实践更清楚自己的优势、短板和兴趣方向。

在公司员工和管理层身上，看到了哪些可贵的品质？

首先感觉公司的企业文化在管理层身上都有所体现，大家都积极上进，互帮互助，带领手下的员工一起努力拼搏，一步一个脚印，注重每一个客户、每一场合作，帮助员工分析问题解决问题。

工作中最重要的品质和能力是什么？

勤奋务实与力求卓越吧，不给自己设限，永远坚信自己有无限可能，别人能做到的，我肯定也能做到。

接下来达人汇的目标？

尽自己最大的努力，冲进前三。