分享人：云南公司总经理何爱刚

      云南公司作为集团的第一家分公司，是集团在开疆拓土的第一步，在过程中从了单一业务到多业务的全面发展，集团不断的注入新的力量，帮助公司启航新的征程。

分享人：教培、财税事业部总经理、企服通渠道总监-李星作

      工作成长，思维成长，习惯成长，这是对成长新的理解，通过工作和习惯给自己带来更多的思考。

      行动促进变化，工作中用数据来验证成长，让成长成为一种习惯。

      学习，思考，向上社交增加自我能力，加快成长步伐。

分享人：成渝人力总经理王兴波

      收获是对付出的肯定，要有收获，必须在前期有足够的努力，管理层成为超级标杆影响团队人员，让员工看到希望，收获成功。

     在遇到困难的时候，有人可以站出来引领大家找到方向，“胜则举杯相庆，败则拼死相救”团队要拧成一股绳才能收获成功。

     未来集团通过企服通作为媒介做到企业服务的平台化，形成服务闭环，真正做到人工智能化，帮助中小型企业发展。

    2025年围绕年度主题开展工作，培养有狼性的员工，管理层不断成长，帮助员工收获，助力平台的发展。