2024年度培训锦集

 学如逆水行舟,不进则退。2024年伍壹企服集团不断提升内功,持续组织各项培训,完善各类培训体系,提升各阶段员工的综合能力。学习交流使我们不断进步,让我们一起回顾2024年的精彩瞬间。
第一章 • 学习发展

在学习发展方面,集团各公司各职能部门,通过线上、线下各种形式,组织开展百余场培训,共计数千人参训。通过学习业务知识、通用管理知识等不断赋能员工,提高岗位综合业务素养,帮助部门培养发展人才,助力业务工作开展。

入职培训

员工入职新的公司对新的环境比较陌生,对工作岗位不熟悉,集团组织的新员工培训,会将企业文化、公司制度、行业知识、系统操作以及基础的岗位技能纳入培训内容中,帮助职场新人快速融入公司,提高员工对公司的归属感和认同感,更快地适应岗位工作。

业务培训

员工的业务水平将直接影响客户的满意度,各部门会不定期的开展业务培训,以此提升员工各项专业能力,保证每一位员工的业务水平。在课堂中,讲师们凭借多年丰富的工作经验,采用案例与理论相结合的教学方式,让每一位参训学员都收获满满。

项目培训

伍壹企服集团始终践行“一群人成就一个平台,一个平台成就一群人”的核心价值观,在员工发展的道路上,为每一个阶段的员工都提供到相应的培训项目,并搭建了完善的项目培训体系,以此来保证员工成长,推动企业发展。

 

第二章 • 人才发展

人才是企业发展的核心竞争力。伍壹企服集团非常重视人才发展,每一年都会有非常多优秀的伙伴走上新的岗位,他们的晋升为公司所有员工树立了榜样,也为企业发展持续贡献了属于自己的力量。

伍壹企服集团搭建了标准化的人才发展体系,从员工层到管理层,各个阶段、各个层级都有对应的培训课程,真正着践行公司的核心文化:一群人成就一个平台,一个平台成就一群人,持续为公司培养各类人才,为公司发展保驾护航。

 

第三章 • 企业文化

企业文化是构成企业核心竞争力的关键所在,是推动企业发展的不竭动力;集团的企业文化为集团全体员工树立正确的思想,并推动着公司所有文化活动的开展,如2024年举办的女神节、母亲节、端午节、中秋节活动等等……

51达人汇

2024年达人汇我们来到了广西北海,感受到了这座海滨城市独特的风情,我们一起去银滩逐浪、去老街漫步、去侨港品味。一群人成就一个平台 一个平台成就一群人,我们在前进的道路上互相鼓励,团结一心,努力奋斗,共享达人盛宴。

生日/周年明星

生活需要仪式感,工作需要归属感;每一个月伍壹企服集团都会给当月过生日、过周年的伙伴准备特殊礼物,感谢他们一直以来的陪伴。忠诚,感恩,上进,担当,是伍壹企服的核心文化,我们时刻怀揣着一颗感恩的心,感恩每一次遇见,感恩每一次相聚。

节日活动

在伍壹企服集团各职场,每一天都充满了无限可能。从创意无限的头脑风暴到欢声笑语的团队建设,再到文化深厚的节日庆典,我们的活动丰富多彩,让每一位员工都能找到属于自己的舞台。

 

第四章 • 品牌中心

2024年伍壹企服集团品牌宣传达到了新的高度。集团通过官方网站、社交媒体、行业讲座等多种渠道,显著提升了品牌的知名度和认知度。

伍壹企服集团官网(http://www.51qfjt.com/ 集团官网)

在当今这个数字化时代,企业官网不仅是企业形象的窗口,更是连接客户、传递价值、促进互动的重要桥梁。过去一年,集团深刻认识到官网在品牌建设与市场拓展中的核心作用,因此,投入了大量精力与资源,对公司官网进行了全面而深入的升级,旨在打造一个更加高效、互动、用户友好的在线平台。

社交媒体:集团视频号、集团公众号、集团抖音号、集团小红书。伍壹企服集团紧跟时代发展,现目前集团的公众号、视频号、抖音、小红书已全网开通,并在2024年,共计发布公众号50+,视频100+。

业讲座

2024年集团公司开展多场法律讲座,旨在为企业规避法律风险,优化商业决策,促进企业的合规经营,增强企业竞争力。

企服通

2024年伍壹企服集团正式上线企服通,企服通作为伍壹企服集团精心研发的数字化企业服务平台,展现了伍壹企服在企业服务领域的深厚积累与前瞻视野。

 

第五章 • 未来展望

2024年集团通过各类培训提高员工工作技能,完善培训体系,传承企业文化。2025年我们将持续努力,迎难而上,打造更为专业的培训体系,赋能团队,助力人才培养,助力公司可持续发展。

2025年度培训计划

员工成长计划:茶话会、精英课堂、后浪计划、晨星计划、新动力计划、高管面对面。

管理培养计划:储备干部、星火营、烈焰行动、季度总结会。

拓展学习计划:读书会、跨企业学习、体验式培训、户外拓展学习。

企业文化活动:伍壹达人汇、端午节活动、中秋节活动、舞耀歌王、年会。

2024年已经走过,2025年已然到来,让我们 更用心的去热爱,更努力的去生活。更尽情的去创造,共赴下一场澎湃,2025 你我同行!