《迷失沙漠》体验式培训分享

《迷失沙漠》体验式培训分享

《迷失沙漠》体验式培训分享

伍壹企服集团

《迷失沙漠》

体验式培训分享

真诚 专业 用心 耐心

《迷失沙漠》体验式培训分享

一群人成就一个平台 

一个平台成就一群人

《迷失沙漠》体验式培训分享

《迷失沙漠》体验式培训分享

8月14日,成都公司针对入职1个月左右的伙伴开展了《迷失沙漠》体验式培训课程,参训学员全情投入、热情高涨,对如何制定有效目标,如何进行团队高效沟通等问题有了更加深入的思考。

01

故事引导——“沙漠之旅”开启

《迷失沙漠》体验式培训分享

开篇——引入场景

“身处塔克拉玛干大沙漠,地表温度50℃,穿着单薄,手机没有信号,周边荒无人烟……这不是电影《荒岛求生》,而是本次《迷失沙漠》体验式培训课程的开幕场景。

《迷失沙漠》体验式培训分享

02

个人思考——独立探索“沙漠”求生

《迷失沙漠》体验式培训分享

进行中——个人思考

身处沙漠之中,需要快速判断可用物品,哪些应该保留下来?关键道具应该如何排序?凭借自己的智慧和经验,做出最明智的选择吧。

《迷失沙漠》体验式培训分享

《迷失沙漠》体验式培训分享

03

团队智慧——“求生”之旅正式开启

《迷失沙漠》体验式培训分享

进行中——团队探索

团队成员们各抒己见,积极探讨和分享自己认为最主要的物品序列,有的成员选择激进的主动出击,寻找村落;有的成员选择原地不动,等待救援……大家在游戏过程中展现了良好的团队协作能力、交流能力、决策能力。

《迷失沙漠》体验式培训分享

《迷失沙漠》体验式培训分享

《迷失沙漠》体验式培训分享

《迷失沙漠》体验式培训分享

《迷失沙漠》体验式培训分享

《迷失沙漠》体验式培训分享

04

总结分享——“求生”之旅收获满满

《迷失沙漠》体验式培训分享

总结分享——

为期【1小时】的《迷失沙漠》沉浸之旅暂告一段落,但学习与反思才刚刚开始。本次课程的核心收获,可浓缩为三点:

战略层面(以终为始):行动前,明确最终目标和成功标准是第一步。方向错误,努力只会加速失败。

执行层面(要事第一):资源永远有限,必须将精力优先投入对目标实现贡献最大的关键要务上。

协作层面(团队共识):个人的优秀无法替代团队的有效协作。只有建立共识、高效沟通的团队,才能将智慧转化为最终成果。

感谢所有学员的全情投入与真诚分享。希望这次独特的“沙漠求生”体验,能成为你们工作中一面永恒的镜子和一盏清晰的指路灯。

《迷失沙漠》体验式培训分享

《迷失沙漠》体验式培训分享

05

结尾——“求生”之旅收获满满

《迷失沙漠》体验式培训分享

结尾——

沙漠的风沙会散去,屏幕上的倒计时也会停止,但《迷失沙漠》这堂课带来的震撼与思考,却在我们心中久久回响。

它不仅仅是一场关于道具排序的游戏,更是一面镜子,照见我们的决策模式、沟通习惯与团队协作的真实样貌。我们曾在“以终为始”的起点徘徊,也曾在“要事第一”的抉择中挣扎,最终在“团队共识”的碰撞里或欢呼或叹息。

真正的收获,不在于是否“存活”,而在于我们是否看清了来路与归途。愿每一位从这片“沙漠”中走出的伙伴,都能将这份“以终为始”的清醒、“要事第一”的决断和“充分共识”的协作精神,带入今后的每一次挑战中。

乾坤未定,你我皆是黑马!

END

《迷失沙漠》体验式培训分享

图片来源|李志宏

文章编辑|陈渝升

文章审核|张   鹏